Uhmun tietopankki kokoaa yhteen lakialan ajankohtaiset aiheet, käytännön vinkit ja selkeät vastaukset yritysten ja yksityisten usein kysyttyihin kysymyksiin.
Työsuhteessa työntekijä saa väistämättä käsiinsä tietoa, joka voi olla työnantajalle arvokasta – tai jopa korvaamatonta. Asiakasrekisterit, hinnoittelustrategiat, tuotekehityssuunnitelmat ja sopimusehdot kulkevat päivittäin työntekijöiden käsien kautta.
Tarvitsetko apua työsuhteen päättämiseen liittyvissä kysymyksissä? Varaa maksuton 15 minuutin alkukartoitus, niin käymme läpi tilanteesi ja kerron, miten voin auttaa. Varaa aika → Työsopimuksen irtisanominen
Tarvitsetko apua koeaikaan liittyvässä asiassa? Jos työsuhteesi purettiin koeaikana epäselvistä syistä tai pohdit koeaikaehdon pätevyyttä, selvitä oikeutesi. Varaa maksuton 15 minuutin alkukartoitus. Varaa aika →
Suomessa solmitaan vuosittain satoja tuhansia määräaikaisia työsopimuksia. Moni työnantaja pitäämääräaikaisuutta joustavana ja riskittömänä vaihtoehtona – todellisuudessa työsopimuslaki asettaa tiukat ehdotsille, milloin määräaikainen sopimus on ylipäätään
Kilpailukielto on työsopimuksen ehto, joka rajoittaa työntekijän oikeutta siirtyä kilpailijan palvelukseen tai perustaa kilpailevaa toimintaa. Se on tehokas keino suojata työnantajan liikesalaisuuksia ja asiakassuhteita –
Työsopimus on työsuhteen tärkein asiakirja. Se määrittelee sekä työnantajan että työntekijän oikeudet ja velvollisuudet koko työsuhteen ajaksi – ja usein vielä sen jälkeenkin. Silti yllättävän
Hyvin laadittu kirjallinen sopimus on yrittäjän luotettavin työkalu riskienhallintaan, selkeyteen ja sujuvaan yhteistyöhön. Kun sopimuksen sisältö on dokumentoitu ymmärrettävästi ja kattavasti, liiketoiminta perustuu ennakoitavuuteen eikä