Koeaika työsopimuksessa – oikeudet ja velvollisuudet 2025
Tarvitsetko apua koeaikaan liittyvässä asiassa? Jos työsuhteesi purettiin koeaikana epäselvistä syistä tai pohdit koeaikaehdon pätevyyttä, selvitä oikeutesi. Varaa maksuton 15 minuutin alkukartoitus. Varaa aika → Koeaika on työsuhteen alun kriittinen vaihe, jonka aikana sekä työnantaja että työntekijä arvioivat, vastaako työsuhde odotuksia. Vaikka koeaika on arkipäivää lähes jokaisessa uudessa työsuhteessa, sen säännöt tunnetaan yllättävän huonosti – […]
Määräaikainen työsopimus – milloin se on pätevä?
Suomessa solmitaan vuosittain satoja tuhansia määräaikaisia työsopimuksia. Moni työnantaja pitäämääräaikaisuutta joustavana ja riskittömänä vaihtoehtona – todellisuudessa työsopimuslaki asettaa tiukat ehdotsille, milloin määräaikainen sopimus on ylipäätään pätevä. Ilman lainmukaista perustetta tehty määräaikainentyösopimus katsotaan automaattisesti toistaiseksi voimassa olevaksi, mikä voi tulla työnantajalle kalliiksi. Tässä artikkelissa käymme läpi määräaikaisen työsopimuksen keskeiset pätevyysedellytykset, hyväksytyt jakielletyt perusteet, ketjuttamisen rajat sekä […]
Kilpailukielto työsopimuksessa – milloin se on pätevä?
Kilpailukielto on työsopimuksen ehto, joka rajoittaa työntekijän oikeutta siirtyä kilpailijan palvelukseen tai perustaa kilpailevaa toimintaa. Se on tehokas keino suojata työnantajan liikesalaisuuksia ja asiakassuhteita – mutta vain silloin, kun se on laadittu oikein. Käytännössä näen usein kilpailukieltoehtoja, jotka on lisätty työsopimukseen ”varmuuden vuoksi” ilman todellista perustetta. Tällaiset ehdot ovat mitättömiä eivätkä sido työntekijää. Toisaalta näen […]
Työsopimus – Kaikki mitä työnantajien ja työntekijöiden on tiedettävä 2025
Työsopimus on työsuhteen tärkein asiakirja. Se määrittelee sekä työnantajan että työntekijän oikeudet ja velvollisuudet koko työsuhteen ajaksi – ja usein vielä sen jälkeenkin. Silti yllättävän moni tekee työsopimuksen kiireessä, valmiilla nettipohjalla tai pahimmillaan vain suullisesti. Käytännön kokemukseni lakimiehenä osoittaa, että valtaosa työsuhteen riitatilanteista johtuu epäselvistä tai puutteellisista työsopimuksista. Kun sopimuksesta puuttuu olennainen ehto tai se […]
Miten kirjoitan hyvän sopimuksen? Opas yrittäjälle
Hyvin laadittu kirjallinen sopimus on yrittäjän luotettavin työkalu riskienhallintaan, selkeyteen ja sujuvaan yhteistyöhön. Kun sopimuksen sisältö on dokumentoitu ymmärrettävästi ja kattavasti, liiketoiminta perustuu ennakoitavuuteen eikä arvailuun. Ilman kunnollista sopimusta pienikin väärinkäsitys voi kasvaa nopeasti kalliiksi sopimusriidaksi. Tässä osiossa käydään läpi, miksi selkeä sopimus on välttämätön osa yritystoimintaa ja miten yrittäjä varmistaa sen toimivuuden käytännössä. Osa […]