Optio-ohjelmat

Optio-ohjelmat

Optio-ohjelma sitouttaa avainhenkilöt omistajuuteen. Oikein rakennettuna se on verotehokas, pitkäjänteinen ja tukee yrityksen kasvua. Avainhenkilöt hyötyvät, kun yritys menestyy.

Jutellaan tilanteestasi

Keitä kahvi ja laita viestiä, jutellaan sinun tilanteestasi.

alkaen 800 € + alv

Optio-ohjelman hinta

Ohjelma rakennetaan yrityksesi tilanteen ja tavoitteiden mukaan.

Miksi optio-ohjelma on tärkeä?

Sitouttaa avainhenkilöt pitkäjänteisesti

Optiot ansaitaan ajan kuluessa. Kun avainhenkilö omistaa osan yrityksestä, hän ajattelee ja toimii omistajan tavoin.

Kilpailee palkan kanssa kasvuyrityksissä

Optiot mahdollistavat kilpailukykyisen kokonaispalkitsemisen ilman suurta palkkakustannusta.

Verotehokas oikein rakennettuna

Hyvin suunniteltu optio-ohjelma voi mahdollistaa pääomatuloverotuksen ansiotulon sijaan. Väärä rakenne johtaa helposti korkeaan verotukseen.

Säästää yrityksen kassaa

Optiot eivät rasita kassavirtaa ennen käyttöä ja käytettäessäkin raha tulee työntekijältä yritykselle.

Näin se toimii

Miten saat DPA-sopimuksen?

Yhteydenotto

Kerro lyhyesti yhtiön tilanteesta ja tavoitteista.

Yhteydenotto

Käymme läpi yhtiön rakenteen, kasvuvaiheen ja avainhenkilöiden roolit.

Suunnittelu ja käyttöönotto

Rakennamme optio-ohjelman, laadimme dokumentit ja tuemme hallituksen päätöksenteossa.

Optio-ohjelma sopii erityisesti kasvuyhtiöille, startup-yrityksille ja yhtiöille, jotka haluavat sitouttaa avainhenkilöitä pitkällä aikavälillä.
Verotus riippuu ohjelman rakenteesta. Oikein rakennettuna verotus voi tapahtua vasta luovutushetkellä pääomatulona.
Kyllä. Optiot myönnetään tyypillisesti avainhenkilöille tai johdolle.
Ohjelmassa määritellään, mitkä optiot raukeavat ja mitkä säilyvät esimerkiksi good leaver ja bad leaver -tilanteissa.
Optio-ohjelma on tyypillisesti valmis noin 2–3 viikossa.

Usein kysyttyä

Kerro miten voimme auttaa – vastaamme yleensä saman päivän aikana.