Johtajasopimus
Johtajasopimus
Toimitusjohtaja ei ole tavallinen työntekijä. Hän on yhtiön elin, eikä työsopimuslaki suojaa häntä. Siksi johtajasopimus on ratkaisevan tärkeä sekä yhtiölle että toimitusjohtajalle.
Jutellaan tilanteestasi
Keitä kahvi ja laita viestiä, jutellaan sinun tilanteestasi.
alkaen 700 € + alv
- kaksi muutoskierrosta
- sopimuksen käyttövalmiina
- räätälöidyn johtajasopimuksen
- tilanteen ja tarpeiden kartoituksen
Johtajasopimuksen hinta
Sopimus laaditaan aina tilanteen mukaan.
Miksi johtajasopimus on välttämätön?
Toimitusjohtajaa ei suojaa työsopimuslaki
Hallitus voi erottaa toimitusjohtajan milloin tahansa ilman irtisanomisaikaa, ellei asiasta ole sovittu sopimuksessa.
Irtisanomissuoja syntyy vain sopimuksella
Johtajasopimus on ainoa keino sopia irtisanomisajasta, erokorvauksesta ja taloudellisesta turvasta.
Palkkio ja edut on sovittava täsmällisesti
Palkka, bonukset, optiot ja muut edut eivät synny lain nojalla. Epäselvät ehdot johtavat tulkintariitoihin.
Vastuut ja riskit ovat merkittäviä
Toimitusjohtajan vastuu on laaja. Sopimuksessa on huomioitava vastuunrajoitukset ja vakuutusturva.
Näin se toimii
Näin prosessi toimii
Yhteydenotto
Kerro lyhyesti, onko kyse palkatusta toimitusjohtajasta, omistajayrittäjästä vai muusta tilanteesta.
Kartoitus
Käymme läpi tehtävän, toimivallan ja molempien osapuolten tavoitteet.
Sopimus valmiiksi
Laadimme sopimuksen kommentoitavaksi ja viimeistelemme sen käyttövalmiiksi.
Tarvitaanko johtajasopimus aina?
Kyllä. Toimitusjohtajan asemaa ei sääntele työsopimuslaki, joten sopimus on ainoa turva.
Voiko toimitusjohtajan erottaa ilman syytä?
Kyllä. Hallitus voi erottaa toimitusjohtajan milloin tahansa, ellei sopimuksessa ole sovittu rajoituksista tai korvauksista.
Miten erokorvaus määritellään?
Erokorvaus sovitaan sopimuksessa. Se voi olla irtisanomisajan palkka, erillinen korvaus tai niiden yhdistelmä.
Voiko toimitusjohtajalla olla kilpailukielto?
Kyllä. Kilpailukielto on mahdollista, mutta sen laajuus, kesto ja mahdollinen korvaus on määriteltävä huolellisesti.
Kuinka nopeasti johtajasopimus valmistuu?
Sopimusluonnos valmistuu yleensä 4–5 arkipäivässä ja koko prosessi kestää noin 1–2 viikkoa.