YT-neuvottelut
YT-neuvottelut kerralla oikein
Muutosneuvottelut ovat muotosidonnaisia. Yksikin virhe voi johtaa jopa 40 160 euron hyvitykseen per työntekijä. Varmistamme, että prosessi menee oikein alusta loppuun.
Jutellaan tilanteestasi
Keitä kahvi ja laita viestiä, jutellaan sinun tilanteestasi.
YT-neuvottelujen hinta
Hinta määräytyy neuvottelujen laajuuden mukaan.
Pienet YT
Alle 10 henkilöä, 7 pv neuvottelut
1 800 € + alv
- Neuvotteluesitys
- Pöytäkirjapohjat
- Irtisanomisilmoitukset
- Puhelin- ja sähköpostituki
Laajat YT
10+ henkilöä, 3 vk neuvottelut
3 500 € + alv
- irtisanomisilmoitukset ja jälkitoimet
- pöytäkirjat neuvottelutilaisuuksista
- lainmukaisen neuvotteluesityksen
Täysi palvelu
Neuvottelut + läsnäolo + jälkihoito
5 000 € + alv
- Kaikki laajan paketin sisältö
- Osallistuminen neuvotteluihin
- Jälkineuvonta 30 pv
- Riitatilanteiden hoito
Miksi YT-neuvottelut vaativat asiantuntijan
Hyvitys voi olla erittäin suuri
Yhteistoimintalain rikkominen voi johtaa hyvitysvelvollisuuteen jokaiselle työntekijälle erikseen. Kymmenen henkilön YT:ssä riski on yli 400 000 €.
Määräajat ovat tiukat
Neuvotteluaika on vähintään 7 päivää tai 3 viikkoa. Yli 10 irtisanomisessa työsuhde ei saa päättyä ennen kuin 30 päivää on kulunut neuvotteluesityksestä.
Dokumentointi ratkaisee
Pöytäkirjoista on käytävä ilmi, mitä on käsitelty ja milloin. Puutteellinen dokumentointi on yleisin syy hyvitykseen.
Virheitä ei voi korjata jälkikäteen
Prosessivirhe voi mitätöidä koko menettelyn ja tehdä irtisanomisista laittomia.
Näin se toimii
Näin prosessi toimii
Suunnittelu
Laadimme aikataulun ja lainmukaisen neuvotteluesityksen.
Neuvottelut
Tuemme neuvotteluja taustalla tai osallistumme niihin tilanteesi mukaan. Laadimme pöytäkirjat.
Päätökset ja jälkihoito
Laadimme irtisanomisilmoitukset, huolehdimme viranomaisilmoituksista ja neuvomme jatkotoimissa.
Milloin YT-neuvottelut on käytävä?
Kun työnantaja harkitsee irtisanomisia, lomautuksia tai olennaisia muutoksia työehtoihin yhteistoimintalain soveltamisalalla.
Kuinka pitkä neuvotteluaika on?
Alle 10 henkilön tilanteissa vähintään 7 päivää. Laajemmissa tilanteissa vähintään 3 viikkoa. Yli 10 irtisanomisessa on lisäksi 30 päivän määräaika.
Voiko YT-neuvottelut hoitaa itse?
Kyllä, mutta riski virheisiin on suuri. Asiantuntijan tuki varmistaa, että menettely täyttää lain vaatimukset.
Mitä tapahtuu, jos YT-menettelyssä on virhe?
Virhe voi johtaa hyvitykseen, joka voi olla jopa 40 160 € per työntekijä.
Osallistutteko neuvotteluihin?
Kyllä. Voimme toimia taustatukena tai osallistua neuvotteluihin paikan päällä valitsemasi palvelutason mukaan.